• Direktor Emeritus Emeritusgruppe Erziehungswissenschaft und Bildungssysteme am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin

• Leitung des Lehrstuhls für Empirische Bildungsforschung, School of Education an der TU München,
• nationale Projektleitung der OECD-Erhebungen
  PISA 2005 und 2006

• Professorin für Lehr-Lern-Forschung am Institut für Verhaltenswissenschaften der ETH Zürich
• Mitglied der Mainzer Akademie für Wissenschaft und Kunst
• Wissenschaftliche Schwerpunkte: Lehr-Lern-Forschung, kognitive Entwicklung und Lernen, Intelligenz, Lehrerprofessionalisierung

• Geschäftsführer der Deutschen Schulakademie, bundesweit aktive und unabhängige Institution für Schulentwicklung und Lehrerfortbildung
• Direktor des Instituts zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) in Berlin (2009-2015)
• 2007-2009: Wissenschaftliche Leitung und Geschäftsführung des Instituts für Schulqualität der Länder Berlin und Brandenburg an der Freien Universität Berlin

• Direktor am Institut für Psychologie der Christian-Albrecht Universität zu Kiel, Lehrstuhl Psychologie für Pädagogen
• Direktor des Zentrums für Lehrerbildung der Christian-Albrecht Universität zu Kiel
• Leiter und Modulverantwortlicher des Masterstudiengangs „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

• Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Referentin für Personalentwicklung, selbstständige Organisationspsychologin in den Bereichen Projektmanagement, Seminarleitung und Beratung mittelständischer Unternehmen
• Ausbildung zur systemischen Beraterin in Regensburg
• Promotion am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin im Bereich Erziehungswissenschaft und Bildungssysteme
• Seit 2010 im Bereich Pädagogische Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel in der Lehre und Forschung tätig mit dem Schwerpunkt Professionalisierung und Eignung von Lehrkräften

• Seit 2019 Direktorin des Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH), seit 2006 im IQSH u. a. als Leiterin der Abteilung „Schulentwicklung und IT-Medien“
• Seit 2020 im Leitungsteam des Masterstudiengangs „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Seit 2008 Dozentin, 2013-2018 Modulverantwortliche im Masterstudiengang „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ für den Themenbereich „Qualität sichern und entwickeln“, seit 2020 Beteiligung im Themenbereich „Personal führen“ 
• Promotion an Ruhr-Universität Bochum nach dem Studium der Psychologie mit den Nebenfächern Pädagogik und Philosophie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Dr. Maike Abshagen

• Leiterin der Abteilung "Ausbildung" am IQSH in Kiel
• Lehrende Modul 1 "Organsationen managen - Schule leiten" 
• Studiengangsleitung "Weiterbildungsmasterstudiengang „Berufsbegleitende Lehrerbildung (Mathematik)" und Lehrende Modul 1 und 7

Dr. habil. Thomas
Riecke-Baulecke

• Präsident des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL)
• Modulverantwortlicher des Masterstudiengangs „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel für den Themenbereich „Organisationen managen - Schule leiten“
• Herausgeber der Zeitschrift schulmanagement

Prof. Dr. Felicitas Thiel

• 2006 Professorin für Schulpädagogik an der Hochschule Vechta
• seit Oktober 2006 Professorin für Schulpädagogik und Schulentwicklungsforschung an der Freien Universität Berlin
• seit 2014 Herausgeberin der Zeitschrift für Erziehungswissenschaft
  (http://www.zfe-online.de)

Ingrid Baulecke

• Personal- und Organisationsberaterin
• Leiterin des schulmanagement-instituts
• Leitung des Redaktionsbüros der Zeitschrift schulmanagement für die Cornelsen Schulverlage

Prof. Dr. Jens Möller

• Direktor am Institut für Psychologie der Christian-Albrecht Universität zu Kiel, Lehrstuhl Psychologie für Pädagogen
• Direktor des Zentrums für Lehrerbildung der Christian-Albrecht Universität zu Kiel
• Leiter und Modulverantwortlicher des Masterstudiengangs „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Dr. phil. Nils Machts

• Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogisch-Psychologische Lehr- und Lernforschung an der CAU Kiel
• Forschungsschwerpunkt: Diagnostische Kompetenz von Lehrkräften

Prof. Dr. Uta Klusmann

• Professorin für Empirische Bildungsforschung. Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Forschungsinteressen: Berufliches Wohlbefinden und Professionelle Kompetenz von Lehrkräften
• Promotion an der Freien Universität Berlin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung (Prof. Dr. Baumert)
• Studium der Psychologie an der Freien Universität Berlin

Prof. Dr. Dirk Richter

• Professor für Erziehungswissenschaftliche Bildungsforschung an der Universität Potsdam
• 2015-2016 Juniorprofessor für quantitative Methoden in der Bildungsforschung an der Universität Wuppertal
• 2010-2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB) in Berlin

Prof. Dr. Olaf Köller

• empirischer Bildungsforscher
• Geschäftsführender Direktor des Leibniz-Instituts für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) in Kiel
• Gründungsdirektor des Instituts zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB)in Berlin (2004-2009)

Prof. Dr. Thilo Kleickmann

• Professor für Schulpädagogik am Institut für Pädagogik, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik (IPN) in Kiel (2010-2015), am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin (2009-2010) und an der Universität Münster (2002-2009)
• 2008 Promotion in Erziehungswissenschaften an der Universität Münster

Prof. Dr. Hilbert Meyer

• Seit 1975 Professor für Schulpädagogik an der Carl von Ossietzky, Universität Oldenburg (und weiterhin Verfechter des Handlungsorientierten Unterrichts sowie der einphasigen Lehrerbildung )
• Arbeitsgebiete / Forschungsinteresse
  Allgemeine Didaktik, Unterrichtsmethodik und Schulentwicklung

• Seit 2019 Direktorin des Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein (IQSH), seit 2006 im IQSH u. a. als Leiterin der Abteilung „Schulentwicklung und IT-Medien“
• Seit 2020 im Leitungsteam des Masterstudiengangs „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Seit 2008 Dozentin, 2013-2018 Modulverantwortliche im Masterstudiengang „Schulmanagement und Qualitätsentwicklung“ für den Themenbereich „Qualität sichern und entwickeln“, seit 2020 Beteiligung im Themenbereich „Personal führen“ 
• Promotion an Ruhr-Universität Bochum nach dem Studium der Psychologie mit den Nebenfächern Pädagogik und Philosophie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

• seit 2018: Geschäftsführerin der Gesellschaft für empirische Organisationsforschung, Arbeitsschwerpunkt: Beratung von Schulleitungen zu den Themen Führung, Arbeitszufriedenheit, psychische Gesundheit
• 2014-2017: Vertretung der Professur „Aggression und Emotion in der Schule“, Universität Regensburg
• 2011: Promotion zum Dr. phil. im Bereich Wirtschaftspsychologie, LMU München, anschließende Arbeit in verschiedenen Forschungsprojekten im Bereich Sozialpsychologie

• Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
• Referentin für Personalentwicklung, selbstständige Organisationspsychologin in den Bereichen Projektmanagement, Seminarleitung und Beratung mittelständischer Unternehmen
• Ausbildung zur systemischen Beraterin in Regensburg
• Promotion am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin im Bereich Erziehungswissenschaft und Bildungssysteme
• Seit 2010 im Bereich Pädagogische Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel in der Lehre und Forschung tätig mit dem Schwerpunkt Professionalisierung und Eignung von Lehrkräften

• Studium der Germanistik, Klassischen Philologie und Erziehungswissenschaften an der Universität Hamburg, Promotion in der Älteren Germanistik
• Über 12 Jahre Tätigkeit in der Wirtschaft im Bereich HR, langjährige Personalentwicklung und Personaleinsatz
• Seit 1997 selbstständige Trainerin (Schwerpunkte Führung und Kommunikation), Moderatorin und Coach; Bereiche Industrie, Handel, Medien, Öffentlicher Dienst, Gesundheitswesen, Hochschulen